SOFT SKILLS
Il percorso accompagna i partecipanti nello sviluppo delle competenze relazionali e imprenditoriali fondamentali sia per chi vuole avviare una startup, sia per chi desidera inserirsi con successo nel mondo del lavoro.
Lavorare sulle soft skills significa offrire strumenti concreti per interagire con il contesto professionale, costruire fiducia, gestire i cambiamenti e valorizzare i propri talenti in un ambiente spesso poco attrezzato per riconoscerli. È un investimento sul potenziale umano, che precede e sostiene ogni percorso tecnico o specialistico. Questa fase si propone quindi di creare le condizioni per un inserimento sostenibile e dignitoso, favorendo non solo l’apprendimento, ma anche il benessere e l’autodeterminazione dei partecipanti.
Il programma prevede una prima fase dedicata allo sviluppo delle competenze personali e relazionali fondamentali per il mondo del lavoro e l’imprenditorialità.
​
Comunicazione e Public Speaking
Tecniche per esprimersi con sicurezza, argomentare le proprie idee e presentare progetti in modo chiaro e coinvolgente.
Strumenti utilizzati: Role-playing, simulazioni di pitch e feedback personalizzati.
​
Teamwork e Leadership
Sviluppo della capacità di lavorare in squadra, assumere ruoli di leadership e gestire la collaborazione all’interno di un team di lavoro o di una startup.
Strumenti utilizzati: Esercizi di gruppo, case study e dinamiche di team building.
​
Problem Solving e Pensiero Critico
Allenamento alla risoluzione efficace dei problemi, sviluppo della flessibilità mentale e della capacità di prendere decisioni in situazioni complesse.
Strumenti utilizzati: Metodologie di Design Thinking e problem-solving collaborativo